شرکت آریا فناور داده پاد در راستای سیاست های راهبردی خود و سهیم شدن در شکوفایی اقتصاد ملی و اشتغال زایی هر چند ناچیز پا به عرصه تولید نهاده است. آگاهی و تمرکز بر لزوم توجه ویژه به مقوله اشتغال و تولید، علاوه بر توسعه ساختارهای زیربنایی و رشد اقتصادی موجب خودباوری جوانان و متخصصان این مرزوبوم و نهایتاً شکوفایی و پیشرفت کشور عزیزمان ایران است.
در این راستا، فناوری اطلاعات و ارتباطات را می توان یکی از تأثیرگذارترین عوامل برای ایجاد زیرساخت های لازم جهت دستیابی به اهداف فوق دانست و بعنوان عامل شتاب دهنده، تأثیر بسزایی در بهبود بازار نیروی کار، افزایش حرفه ها و مشاغل و کاهش نرخ بیکاری دارد.
بهره برداری از پنج خط مکانیزه تولید، بخش های کنترلی از جمله آزمایشگاه، واحدهای کنترل کیفیت، تحقیق توسعه و تزریق Firmware با ظرفیت اشتغال بالغ بر 90 نفر و استفاده از توان تخصصی بیش از 50 نفر کارشناس در زنجیره فروش، خدمات پس از فروش و فعالیت های وابسته از افتخارات مجموعه شرکت آریا فناور داده پاد در حوزه کارآفرینی و اشتغال زایی می باشد.

+ ۱۰۰۰۰

۱۹۵۷

۲

۵۰
نام و اطلاعات نمایندگی
نام و اطلاعات نمایندگی
نام و اطلاعات نمایندگی
نام و اطلاعات نمایندگی
نام و اطلاعات نمایندگی
نام و اطلاعات نمایندگی
نام و اطلاعات نمایندگی
شرکت آریا فناور داده پاد یکی از شرکتهای فعال در زمینههای فناوری و مهندسی است و در مسیر پیشرفت و نوآوری تلاش میکند. سرمایه انسانی یکی از مهمترین داراییهای هر سازمان است و شرکتها برای رشد و موفقیت در دنیای رقابتی نیاز به یک تیم متخصص و کارآزموده دارند سرمایه انسانی در شرکت آریا فناور داده پاد احتمالاً به این صورت سازماندهی میشود:
اعضای تیم با تخصصهای مختلف در حوزههای مهندسی، فناوری اطلاعات، توسعه نرمافزار و مشاوره فنی فعالیت میکنند.
به منظور ارتقای مهارتهای کارکنان و به روز بودن با تکنولوژیهای جدید، شرکت ممکن است دورههای آموزشی و فرصتهای یادگیری مداوم را برای کارکنان فراهم کند.
شرکت آریا فناوار داده پاد ممکن است برنامههای توسعه شغلی و فرصتهای پیشرفت را برای کارکنان خود در نظر بگیرد تا آنها بتوانند در مسیرهای مختلف شغلی رشد کنند.
فرهنگ سازمانی درشرکت آریا فناوار داده پاد ممکن است بر اساس همکاری تیمی، نوآوری و تفکر خلاقانه باشد تا به رشد و موفقیت شرکت کمک کند برنامههایی برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان در شرکت وجود داشته باشد تا از این طریق بهرهوری تیمها و افراد افزایش یابد.
نوآوری، کیفیت و عملکردی بینظیر






